«Еще жестче»: Минтруда России предлагает в несколько раз увеличить штрафы за ущемление прав инвалидов

Министерство труда России внесло предложение об увеличении штрафов за ущемление прав людей, имеющих инвалидность

Так, по мнению специалистов Минтруда, если работодатель отказывается принимать на работу инвалида, то размер штрафа для должностного лица должен быть увеличен с 5−10 тысяч рублей до 10−20 тысяч рублей, информирует ТАСС. Ведомство в настоящее время разрабатывает проект закона федерального уровня, согласно которому предусмотрено увеличение размера штрафа, накладываемого на должностное лицо в случае, если были ущемлены или нарушены права человека с инвалидностью.

Если работодатель не исполняет обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов, либо отказывает инвалиду в приеме на работу без очевидной причины, то его должны привлечь к административной ответственности и оштрафовать на сумму от 10 до 20 тысяч рублей.

Если людей с инвалидностью не обеспечивают объектами социальной, инженерной или транспортной инфраструктуры, то размер штрафов для должностных лиц предлагается повысить до 35 тысяч рублей (вместо 3 000), для юрлиц — до 150 000 рублей (вместо 20−30 тысяч рублей).

Если работодатель каким-либо образом нарушает ваши права, принимает несправедливые, по вашему мнению, решения, заставляет бесплатно перерабатывать или задерживает выплату заработной платы, присылайте информацию в редакцию ИА «Городской ревизор» по адресу электронной почты: gor.revizor26@mail.ru, — ваша история найдет продолжение в материале информпортала и станет известна сотрудникам правоохранительных органов.