Коллективный договор с улучшенными условиями подписали в Невинномысск-Ремстройсервис

Договор рассчитан на 2 года, в период с 2024 года по 2026 год

Сторонами-подписантами выступили: директор Невинномысск-Ремстройсервис Игорь Ищенко и председатель профсоюзного комитета Сергей Самофалов. Коллективный договор на следующие 2 года подписан и вступает в силу с 1 января 2024 года.

Как отмечено, договор включает улучшенные условия для сотрудников предприятия: соцльготы, гарантии, компенсации, охрану труда и подготовку рабочих кадров.

Сотрудники теперь будут обеспечены лечебно-профилактическим питанием. Пункт также распространяется на женщин, находящихся в отпусках по БиР и в декрете до 1,5 лет. Из нововведений договора — наличие страховки от несчастных случаев и опасных для жизни болезней. Также договор предусматривает увеличение размета финансовой помощи при возникновении сложных жизненных ситуаций у сотрудников.

Теперь, согласно обновленному договору, сотрудников Невинномысск-Ремстройсервис будут привозить к месту работы и развозить по домам, в том числе в ночное время суток.

Сотрудникам предприятия и их детям станет доступен отдых в санаториях-профилакториях и отдых в период отпусков. Для ветеранов труда договор предусматривает пособия, а выдающиеся сотрудники будут получать стимулирующие выплаты.

«Мы заботимся о людях — нашей главной ценности, и хотим, чтобы сотрудники нашего предприятия чувствовали себя уверенно даже в сложные времена», — прокомментировал Игорь Ищенко.