Россияне стали в два раза чаще терять работу из-за постов в соцсетях: исследование

Соответствующее заключение сделали исследователи сервиса SuperJob, опросив представителей 1 тысячи компаний и 1,6 тыс. экономически активных россиян из разных частей России

В соответствии с результатами сообщается, что в каждой десятой компании случались такого рода увольнения. В 2011 году 5% увольнений были связаны с интернет-активностью сотрудников, сегодня показатель поднялся до 10%.

Авторы исследования также обнаружили рост заинтересованности работодателей к страницам в соцсетях потенциальных сотрудников. Если в 2011 году не просматривали профили претендентов на ту или иную должность 58% компаний, то в текущем году равнодушных к этой части жизни будущих сотрудников оказалось уже 44%.

Ранее «Городской ревизор» сообщал о том, что в стране появилась инициатива — не увольнять граждан за пьянство при работе на удаленном формате.